Experiência do candidato
Proporcione uma experiência consistente aos seus candidatos, considerando as melhores práticas em termos de usabilidade e design.
Colaboração 2.0
Todos os envolvidos no processo (RH, clientes internos e consultores externos) podem ter acesso e contribuir ativamente com o projeto de recrutamento em tempo real.
Página de oportunidades
Com o branding da sua empresa, que permite que a Employer Branding se destaque e alcance mais candidatos. Gere sua página de carreira e gerencia 100% do fluxo de aplicação através do Seeker.
Processo feito sob medida
Pipeline de processos customizado para cada projeto, com a sequência e número de etapas necessárias para atender às necessidades de seleção dos diversos perfis.
Redes sociais
Comunique propostas automaticamente em redes e portais de empregos. Todos os dias adicionamos mais integrações, o que torna mais fácil alcançar um público maior e melhor.
Formulários personalizados
A ficha de inscrição para cada proposta é diferenciada, com perguntas de interesse especial para o cargo, com coleta de informações oportunas, para tomada de decisões rápidas.
História do candidato
Acompanhamento de cada candidato, permitindo aos integrantes da equipe de seleção comentários online em formato de chat. Cada interação ou evento é facilmente acessível.
Perfis favoritos
possibilidade de qualificar (gosta / não gosta), alterar o estatuto ou fase de um candidato, promovendo-o ou retirando-o do processo.
CV conectados
Visualizador de currículos online, agilizando os tempos de triagem de candidatos e evitando downloads desnecessários, organização ou reclassificação de documentos.
Documentos do candidato
Todos os arquivos relativos aos candidatos e ao projeto de seleção são facilmente acessíveis: relatórios, certificados, bases de concurso ou outros documentos.
Notificações
Você pode acompanhar candidatos específicos, recebendo notificações em tempo real, quando houver mudança de status.
Modelos de email
Envio de emails individuais ou massivos, facilitando o fluxo de trabalho e melhorando a frequência e qualidade das comunicações com os participantes do processo.
Colaboração externa
Possibilidade de partilhar candidatos com interlocutores não utilizadores da plataforma, de forma a receber feedback ou validar os referidos candidatos.
Operadores booleanos
Pesquisa avançada por candidatos, tanto no perfil como no CV, usando operadores booleanos (AND, OR, NEAR). Isso torna possível encontrar informações precisas muito rapidamente.
Funções e permissões
Permissões de acesso diferenciadas ao projeto, resguardando informações específicas e sigilosas do perfil do candidato.
Pranchas e métrica
Métricas com o andamento do projeto, indicando o número de candidatos qualificados e desclassificados em cada etapa, bem como os tempos do projeto.
Projetos confidenciais
Controle de visibilidade dos projetos de seleção e dos participantes, para gestão de processos externos (chamados abertos), internos (ex: concursos) ou confidenciais.
Multi-empresa
Gestão simultânea de várias empresas ou clientes de forma centralizada. Isso permite obter uma visão global sobre o desempenho e o status dos projetos e das equipes de seleção.
Recorde total
Feed de atividades globais na plataforma, o que permite filtrar e monitorar o progresso no nível do usuário, candidato ou projeto detalhadamente. Cada passo e cada movimento deixam uma marca.
Nuvem segura
Todos os dados são mantidos disponíveis na nuvem. As informações são protegidas por protocolos e servidores seguros que atendem aos mais altos padrões.
Banco de dados unificado
O banco de dados é mantido sob controle, com um detalhamento da história de cada candidato. Evitam-se reprocessos, tendo todas as informações oportunas em todos os momentos.
Multi plataforma
O acesso às informações do processo é multiplataforma, e os projetos podem ser monitorados a partir de um dispositivo desktop, tablet ou smartphone.
Multi Idiomas
Os candidatos e as equipes podem ter um ambiente amigável, utilizando sua própria linguagem. Atualmente disponível em espanhol, inglês e português.
Integrações
Conecte o Seeker ao seu ERM (Employee Resource Management) ou ERP (Enterprise Resource Planning). Nossa API permite que você transfira informações entre plataformas facilmente.
Cronograma
Agenda centralizada de eventos (entrevistas, avaliações, etc.). Você pode convidar para candidatos e clientes internos, tanto para atividades presenciais, como videoconferências com o link integrado.